各学院：
为坚持立德树人根本任务，落实人才培养中心地位，激发广大教师教学积极性，促进教师开出更多优质课程，鼓励教师积极开展教学研究和教学方法改革，及时把教学科研最新成果转化为教学实践，不断提升教学能力，持续提高教学质量，根据《哈尔滨工业大学教学贡献奖励实施办法》（哈工大本〔2018〕561号）文件精神，现将2021年教学贡献奖（青年教师教学优秀奖）申报、考核有关事项通知如下：
一、申报条件
1. 申报教师原则上不超过40岁（1979年9月1日及以后出生），公共基础课教师不超过45岁（1974年9月1日及以后出生）。
2. 从事理论课课堂教学工作满5年。
3. 近三学年（2016年秋季学期至2019年夏季学期）承担的课堂教学时数达到学校规定要求，且无教学事故。
4. 教学工作量大，学生评教A及以上的比例达到50%，且无C，专家听课评价优秀。
5. 积极进行教学改革，成绩突出。
其他申报条件及评选办法见附件《哈尔滨工业大学教学贡献奖励实施办法》。
二、申报和考核程序
1．符合条件教师向所在学院提交《哈尔滨工业大学“青年教师教学优秀奖”跟踪考评申请表》，一式两份（学院留存一份）。
2．学院对《申请表》进行审核并签署意见，于2019年9月16日下班前报送本科生院教学研究与质量管理处（行政楼313），同时提交《申请表》《审核汇总表》电子版。
3．学校审核并安排跟踪考核，考核时间自2019年秋季学期至2021年春季学期。其中，第一年由学院跟踪考核，第二年由学院、学校同时考核。
4．跟踪考核结束，教师进行自评，学校组织评审。
申报人应注意积累反映教学方法、考试方法改革成果和教学效果等证明材料，包括教学设计、作业和论文、试卷、实验报告、学生评价、荣誉证书、指导学生获奖情况、发表教学论文、出版教材等，以作为自评的支撑材料，并在评审和答辩时展示交流。
联系人：王磊 电话：86418290
本科生院
2019年9月2日
附件1：哈尔滨工业大学教学贡献奖励实施办法（哈工大本【2018】561号）.pdf
