各院（系）：
我校于2013年9月举办了第一期青年教师培训研讨班，取得了良好效果，受到参培青年教师的欢迎。但因名额及时间限制仍有部分教师未能参加，为进一步满足青年教师的培训需求，本学期将举办第二期研讨班。具体事宜通知如下：
一、培训目标
引领新教师做好角色转换，迅速进入职业发展的早期阶段；帮助青年教师认识教学、理解教学，初步掌握教学基本功，适应岗位要求；引导教师探索符合学生特点、体现个人风格的教学方法，提升教学能力和水平；为青年教师搭建学习交流的平台。
二、培训对象
2012年、2013年入职和调入的教师（参加第一期培训班并获得结业证书的教师除外），限额40人。
三、培训形式
讲座、研讨、观摩、交流展示等多种形式结合。
四、培训安排
培训日期为2013年12月13日至17日。本次培训主要围绕师德师风、授课准备、教学方法与技巧等内容开展，具体内容及安排见附件1。
五、报名程序
院（系）统一组织报名推荐工作，于12月6日（星期五）17：00前将报名表电子版（见附件2）发送至电子邮箱：wanglidanhit@126.com。
由于名额有限，请在本单位2012年、2013年入职和调入的教师中推荐亟需培训并能保证参加培训时间的教师。
六、培训及结业要求
（一）参加培训的教师务必保证培训时间，培训期间不得无故缺席。
（二）参加培训教师需完成所有内容的学习及考核。
如有其他问题可与教师教学发展中心办公室联系。
联系人：吴春燕 王丽丹
电 话：86403965
附件： 2013年第2期（总第2期）青年教师培训研讨班安排表.doc
哈尔滨工业大学教师教学发展中心
2013年12月2日
我校于2013年9月举办了第一期青年教师培训研讨班，取得了良好效果，受到参培青年教师的欢迎。但因名额及时间限制仍有部分教师未能参加，为进一步满足青年教师的培训需求，本学期将举办第二期研讨班。具体事宜通知如下：
一、培训目标
引领新教师做好角色转换，迅速进入职业发展的早期阶段；帮助青年教师认识教学、理解教学，初步掌握教学基本功，适应岗位要求；引导教师探索符合学生特点、体现个人风格的教学方法，提升教学能力和水平；为青年教师搭建学习交流的平台。
二、培训对象
2012年、2013年入职和调入的教师（参加第一期培训班并获得结业证书的教师除外），限额40人。
三、培训形式
讲座、研讨、观摩、交流展示等多种形式结合。
四、培训安排
培训日期为2013年12月13日至17日。本次培训主要围绕师德师风、授课准备、教学方法与技巧等内容开展，具体内容及安排见附件1。
五、报名程序
院（系）统一组织报名推荐工作，于12月6日（星期五）17：00前将报名表电子版（见附件2）发送至电子邮箱：wanglidanhit@126.com。
由于名额有限，请在本单位2012年、2013年入职和调入的教师中推荐亟需培训并能保证参加培训时间的教师。
六、培训及结业要求
（一）参加培训的教师务必保证培训时间，培训期间不得无故缺席。
（二）参加培训教师需完成所有内容的学习及考核。
如有其他问题可与教师教学发展中心办公室联系。
联系人：吴春燕 王丽丹
电 话：86403965
附件： 2013年第2期（总第2期）青年教师培训研讨班安排表.doc
哈尔滨工业大学教师教学发展中心
2013年12月2日
